accessiblehomedevice_hublocal_post_office
Lygių galimybių politika Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymas. Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo Nr. VIII-947 pakeitimo įstatymas. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015-02-04 nutarimas Nr. 112 „Dėl Valstybinės moterų ir vyrų lygių galimybių 2015–2021 metų programos patvirtinimo“. Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatos 26 straipsnis. Darbuotojų lyčių lygybė ir nediskriminavimas kitais pagrindais. Klaipėdos rajono savivaldybės administracijoje dirbančiųjų skaičius pagal lytįPaskutinis atnaujinimas: 2020-11-06 12:15:22 Renginių kalendorius keyboard_arrow_leftGegužė 2022 keyboard_arrow_right P A T K Pn Š S 25262728293001 02030405060708 09101112131415 16171819202122 23242526272829 30310102030405 Svarbu PARAMA UKRAINAI Informacija apie COVID-19 Struktūra ir kontaktai Vadovų darbotvarkės Skelbimai Administracinė informacija Paslaugos Nuorodos Klaipėdos rajono plėtra 2030 TAVO IDĖJA Konsultavimasis su visuomene Prisijungimas Prisijungimas gyventojams Gyventojų priėmimas Priėmimas į ugdymo įstaigas E. Apklausos E. Prašymai E. Konsultavimas E. Paslaugos Problemų žemėlapis Atviri duomenys Infekcijų plitimo ribojimas Įvertinkite asmenų aptarnavimo kokybę D.U.K. Bendraukime FACEBOOK Stebėkite mus YOUTUBE Veiklos sritys Švietimas Sveikata Socialinė parama Sportas Informacija nevyriausybinėms organizacijoms Valstybinė kalba Žemės ūkis Civilinė metrikacija Kultūra Informacija jaunimui Viešoji tvarka Aplinkos apsauga Civilinė sauga ir mobilizacija Korupcijos prevencija Informacija bendruomenėms Turizmas
Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatos
Klaipėdos rajono savivaldybės administracijoje dirbančiųjų skaičius pagal lytį